Un soutien quotidien aux besoins des Régies

Coordonnée par le délégué général du CNLRQ, et en étroite collaboration avec les instances du CNLRQ, notre action s’articule autour de deux pôles :
– Le pôle Développement et appui accompagne les Régies tout au long de leur vie : création, développement de nouvelles activités, assistance en situations de difficulté. Il porte les sujets développement durable dans le réseau, et pilote à ce titre l’association Si T’es Jardin.

– Le pôle Formation anime la politique de formation du CNLRQ, au service de la vie associative et de la professionnalisation des acteurs. Il porte le plan de formation du CNLRQ à destination des salariés et des bénévoles. Il anime, déploie et met en œuvre la politique et les actions de formation de la branche définies par la CPNEF. Il assure le pilotage, la gestion et le développement de l’organisme de formation Passag/e/s.

Appui aux Régies

Les pôles se déclinent en commissions plénières et groupes de travail thématiques, où bénévoles et salariés de Régies proposent la mise en œuvre de nouvelles actions, ajustent et évaluent les programmes en cours, et participent d’une manière générale à la réflexion du Réseau national.

Notre équipe bénéficie de l’appui de consultants extérieurs, dont l’expertise accompagne la politique de développement et de consolidation du Réseau national. Désignés par les instances du CNLRQ, ils mettent en œuvre la procédure d’expertise visant à l’obtention du Label Régie de Quartier et Régie de Territoire.

Les membres de l'équipe

• Délégué Général : Tarek Daher

• Moyens transversaux

• Secrétariat de direction : Marie Inapogui

• Responsable administratif, comptable et paye : Covi Akakpo

• Responsable éditions & graphisme : Sandrine Cardon

• Cheffe de projet Événementiel : Émilie Ballon

• Pôle Développement et Appui

• Cheffe de projet développement & appui : Hélène Vidaud

• Chargée de mission développement social  : Jennifer Hamm

• Chargé de mission gestion-finances & développement : Julien Daniel

• Chargée de mission gestion-finances & développement :  Marie Paternault

• Si T’es Jardin

• Cheffe de projet Si T’es Jardin : Flore-Anaïs Brunet

• Pôle Formation

• Chef de projets formation : Antoine Simon

• Chargée de formation : Céline Goyet

• Assistante de formation : Julie Fontaine

• Organisme de formation Passag/e/s 

• Directrice : Sabrina Cortes 

• Conseillère Formation : Cécile Landry

• Conseillère Formation : Marie-Isabelle Gebicki

• Formateur – Référent CQP : Stéphane Lhardy

• Le Syndicat des Employeurs Régies de Quartier (SERQ)

• Responsable des relations sociales : Assia Rezig

Télécharger l’organigramme du CNLRQ