Un soutien quotidien aux besoins des Régies

Coordonnée par le délégué général du CNLRQ, et en étroite collaboration avec les instances du CNLRQ, notre action s’articule autour de deux pôles :
– Le pôle Développement et appui accompagne les Régies tout au long de leur vie : création, développement de nouvelles activités, assistance en situations de difficulté. Il porte les sujets développement durable dans le réseau, et pilote à ce titre l’association Si T’es Jardin.

– Le pôle Formation anime la politique de formation du CNLRQ, au service de la vie associative et de la professionnalisation des acteurs. Il porte le plan de formation du CNLRQ à destination des salariés et des bénévoles. Il anime, déploie et met en œuvre la politique et les actions de formation de la branche définies par la CPNEF. Il assure le pilotage, la gestion et le développement de l’organisme de formation Passag/e/s.

Appui aux Régies

Les pôles se déclinent en commissions plénières et groupes de travail thématiques, où bénévoles et salariés de Régies proposent la mise en œuvre de nouvelles actions, ajustent et évaluent les programmes en cours, et participent d’une manière générale à la réflexion du Réseau national.

Notre équipe bénéficie de l’appui de consultants extérieurs, dont l’expertise accompagne la politique de développement et de consolidation du Réseau national. Désignés par les instances du CNLRQ, ils mettent en œuvre la procédure d’expertise visant à l’obtention du Label Régie de Quartier et Régie de Territoire.

Les membres de l'équipe

• Délégué Général : Tarek Daher

• Moyens généraux

• Responsable Éditions Graphisme : Sandrine Cardon

• Assistante de Direction : Marie Inapogui

• Responsable Comptabilité et Finances : Sabrina Ledreck

• Pôle Développement et Appui

• Cheffe de projet Développement et Appui : Emilie Scoccimarro

• Chargé de mission Développement : Julien Daniel

• Chargée de mission Développement : Johanna Riedesser

• Cheffe de projet Lien social et Développement Durable : Jennifer Hamm

Association  » Si T’es Jardin « 

• Cheffe de projet : Flore-Anaïs Brunet

• Pôle Formation

• Chef de projet Formation : Antoine Simon

• Chargée de Formation : Céline Goyet

• Assistante Formation : Ericka Mara

• Organisme de formation Passag/e/s 

• Directrice  : Chloé Roy

• Conseillère Formation : Christele Genin

• Assistant Formation : Christopher Chambroy

• Formatrice -Référente CQP : Laurie Moule

• Le Syndicat des Employeurs Régies de Quartier (SERQ)

• Chargé de mission Droit Social : Amara Nait-Amer

Télécharger l’organigramme du CNLRQ